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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Programa para Jovens
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Programa para Jovens altamente motivado e experiente para liderar e desenvolver iniciativas voltadas para o crescimento e engajamento da juventude. O candidato ideal terá uma forte paixão por trabalhar com jovens, criando programas educacionais, recreativos e de desenvolvimento pessoal que promovam o aprendizado, a inclusão e o empoderamento.
O Diretor de Programa para Jovens será responsável por planejar, implementar e avaliar programas que atendam às necessidades dos jovens em diversas comunidades. Ele trabalhará em estreita colaboração com escolas, organizações sem fins lucrativos, governos locais e outras partes interessadas para garantir que os programas sejam eficazes e impactantes. Além disso, será responsável por gerenciar equipes, supervisionar orçamentos e garantir que todas as atividades estejam alinhadas com os objetivos organizacionais.
As principais responsabilidades incluem a criação de estratégias para envolver os jovens, o desenvolvimento de parcerias estratégicas e a busca de financiamento para sustentar e expandir os programas. O candidato ideal deve ter excelentes habilidades de comunicação, liderança e organização, além de experiência comprovada na gestão de programas voltados para a juventude.
Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida dos jovens e tem experiência na criação e implementação de programas de impacto, esta é uma excelente oportunidade para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas para jovens que promovam crescimento e engajamento.
- Gerenciar equipes e supervisionar a execução dos programas.
- Estabelecer parcerias com escolas, organizações e governos locais.
- Monitorar e avaliar o impacto dos programas para garantir sua eficácia.
- Buscar financiamento e gerenciar orçamentos para sustentar as iniciativas.
- Criar estratégias para aumentar a participação e o envolvimento dos jovens.
- Garantir que todas as atividades estejam alinhadas com os objetivos organizacionais.
- Organizar eventos e workshops para capacitação e desenvolvimento juvenil.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada na gestão de programas voltados para jovens.
- Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
- Capacidade de trabalhar com diversas partes interessadas e construir parcerias estratégicas.
- Conhecimento em captação de recursos e gestão orçamentária.
- Forte compromisso com o desenvolvimento e empoderamento juvenil.
- Habilidade para resolver problemas e tomar decisões estratégicas.
- Experiência na organização de eventos e workshops educacionais.
- Formação em Educação, Serviço Social, Psicologia ou áreas relacionadas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para aumentar o engajamento dos jovens nos programas?
- Pode compartilhar uma experiência em que tenha desenvolvido um programa de sucesso para jovens?
- Como você lida com desafios ao trabalhar com diferentes grupos de jovens?
- Qual sua abordagem para estabelecer parcerias estratégicas com outras organizações?
- Como você mede o impacto e a eficácia dos programas que gerencia?
- Quais são suas principais motivações para trabalhar com juventude?
- Como você gerenciaria um orçamento limitado para um programa juvenil?
- Quais ferramentas ou metodologias você utiliza para planejar e organizar programas?